Job title: CHIEF ENGINEERING
Company: PT Warna Warni Investama
Job description: Persyaratan
Usia Minimal 35 Tahun
· Pendidikan Minimal S1 Segala Jurusan (Sipil / Elektro)
· Pengalaman Minimal 5 Tahun Sebagai Chief Engineering di Mall Atau Apartemen
· Disiplin, tanggung jawab, Jujur, Inisiatif, komunikatif dan mempunyai presentation skill
· Tegas dan Detail Oriented
· Memiliki sikap leadership yang kuat
· Penempatan di Surabaya
Tanggung Jawab
I. TECHNICAL RESPONSIBILITIES
· Menyiapkan dan melaksanakan prosedur pengoperasian dari semua system dan peralatan utama gedung.
· Menyiapkan dan menjalankan program pemeliharaan secara lengkap untuk semua system dan peralatan yang ada.
· Menyiapkan dan menjalankan program pemeliharaan gedung di daerah bersama.
· Mengkoordinasikan dan mengawasi, sesuai permintaan, pelaksanaan proyek khusus dan penerimaan karyawan dari kontraktor.
· Menyiapkan system pengontrolan suku cadang dan barang keperluan engineering yang efektif dan memonitor secara teliti pemakaian barang-barang, suku cadang dan persediaan barang.
· Melaksanakan inspeksi ke seluruh bagian gedung, kondisi system dan peralatan untuk memastikan kondisinya aman dan prima sedikitnya sekali dalam seminggu.
· Menyiapkan dan menjalankan program renovasi 5 tahun untuk gedung dan semua peralatan utamanya.
· Memastikan program perawatan gedung memenuhi standar atau melampaui standar-standar baku dari badan terkait.
· Mengimplementasikan semua ketentuan dan prosedur dari kesehatan dan keselamatan lingkungan kerja dan program lainnya yang berhubungan dengan keamanan dan keselamatan kerja lainnya.
· Memastikan bahwa kondisi apartemen dan perkantoran memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh departemen Kesehatan dan Keselamatan Lingkungan.
· Bertanggung jawab penuh atas kesiapan pengoperasian system dan semua peralatan pemadam kebakaran dan peralatan penunjang keselamatan.
· Menyiapkan dan melaksanakan waktu penanganan keadaan darurat dalam hubungannya dengan departemen lain.
· Menyiapkan pelatihan yang sesuai pada staff untuk penanganan kesehatan dan keselamatan kerja.
· Memonitor dan mengontrol secara teliti semua pemakaian utility dan memastikan pemakaian energi yang optimal dari semua departemen yang ada.
· Menyiapkan system yang efektif untuk pencatatan dan pelaporan semua pemakaian utility dari semua unit dan bagian gedung.
· Menerapkan efisiensi yang tinggi untuk semua pemakaian energi pada semua peralatan fasilitas di daerah bersama dan merekomendasikan pada Management untuk perubahan dan penggantian, termasuk penggantian peralatan untuk memperbaiki efisiensi energi.
II. NON TECHNICAL RESPONSIBILITIES
· Menyiapkan, memonitor dan mengevaluasi Standard Operation Prosedur untuk departemen Engineering bersama dengan BM.
· Bertanggung jawab penuh atas fungsi perawatan gedung yang lancar.
· Memastikan semua dokumen yang berhubungan dengan operasional departemen disimpan dan dimutakhirkan, dan semua perubahannya dicatat dengan benar.
· Menyiapkan semua laporan perawatan & pemeliharaan ke Management tepat waktu.
· Menyimpan semua dokumen, gambar, manual, spesifikasi, system dan daftar suku cadang dari semua bagian gedung secara lengkap dan rapih dan memoliki back up data computer.
· Mengontrol dan mengecek ulang semua Surat Perintah Kerja (SPK) dan Rectification Form yang dikeluarkan oleh BM.
· Bertanggung jawab atas efisiensi biaya operasional departemen engineering.
· Menyiapkan dan merevisi bila perlu semua anggaran biaya untuk operasional dan renovasi yang diajukan kepada Menagement, sesuai dengan kebutuhan pengelolaan.
· Memonitor semua pencatatan pembelanjaan departemen engineering dengan tepat dan memastikan control yang ketat atas pengeluaran agar tidak melampaui anggaran.
· Membantu persiapan proyek untuk mendapatkan persetujuan dan selama proses pengerjaan proyek memastikan semua bahan yang dipergunakan sesuai dengan yang disyaratkan oleh prosedur keamanan dan keselamatan kerja.
· Mengimplementasikan program pelatihan internal departemen untuk memastikan semua karyawan engineering memiliki keahlian yang dibutuhkan untuk mengerjakan pekerjaan mereka secara efektif dan efisien.
· Mengawasi setiap individu engineering dalam menjalankan tugas mereka.
· Mendelegasikan pekerjaan dan tanggung jawab kepada staff engineering.
· Mengajarkan sikap professional kepada semua staff engineering.
· Menyiapkan dan menjalankan aturan internal departemen untuk memandu kinerja kerja staff.
· Memastikan semua karyawan engineering memahami dan mengerti sepenuhnya kebijakan apartemen untuk masalah kebakaran, keselamatan kerja, kebersihan, dan kesehatan kerja dan semua resikonya.
· Menyeleksi dan membantu personalia dalam merekrut staff yang tepat untuk departemen engineering.
· Membantu departemen lainnya untuk menjamin kelangsungan operasional yang lancar.
· Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan serta mengevaluasinya.
Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya
Tentang Perusahaan
GUNAWANGSA GROUP is a national property developer established in the city of Surabaya, which firstly focuses on property development, high rise building, residential, commercial, office and hospitality development over the last few years.
GUNAWANGSA GROUP is a subsidiary of WARNA WARNI Group which is a Multi National company with Core Business in the field of Advertising and Promotion, and recently has been actively focus in the field of telecommunications, property, and hospitality.
WARNA WARNI Group in recent years expanded its business into the Property business. Some projects are joint venture with some of well known strategic partners to develop Highrise Buildings, particularly in the Surabaya.
Expected salary: 5500000 – 6300000 per month
Location: Surabaya, Jawa Timur
Job date: Fri, 21 Jul 2023 22:58:01 GMT